Положение о внутренней системе оценке качества образования ВСОКО

1.2. Положение представляет собой локальный акт, разработанный в соответствии с действующими правовыми и
нормативными документами системы образования:
- Закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273 ФЗ от 29.12.2012,
- Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования» Приказ Минобрнауки
России от 17.10.2013 N 1155;
- приказ Министерства образования и науки от 14.06.2013 № 462 «Об утверждении Порядка проведения
самообследования образовательной организацией»;
-приказом Министерства образования и науки РФ «Об утверждении показателей деятельности образовательной
организации, подлежащей самообследованию» от 10.12.2013г. № 1324
- Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН 2.4.1. 3049-13 «Санитарноэпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных
образовательных организаций», от 15.05.2013г. № 26 (с изменениями на 27 августа 2015 года);
-Устав МБДОУ.
Внутренняя система оценки качества образования ориентирована на решение следующих задач:
 систематическое отслеживание и анализ состояния системы образования в МБДОУ для принятия обоснованных и
своевременных управленческих решений, направленных на повышение качества образовательного процесса и
образовательного результата.
 максимальное устранение эффекта неполноты и неточности информации о качестве образования, как на этапе
планирования образовательных результатов, так и на этапе оценки эффективности образовательного процесса по
достижению соответствующего качества образования.
1.3. В настоящем Положении используются следующие термины: Качество образования – комплексная
характеристика образования, выражающая степень его соответствия федеральным государственным
образовательным стандартам (образовательным стандартам) и потребностям заказчика, в том числе степень
достижения обучающимися планируемых результатов освоения основной образовательной программы (далее –
ООП) дошкольного образовательного учреждения (далее – МБДОУ).
Качество условий – выполнение санитарно-гигиенических норм организации образовательного процесса;
организация питания в дошкольном учреждении; реализация мер по обеспечению безопасности воспитанников в
организации образовательного процесса. Государственный образовательный стандарт дошкольного образования
представляет собой совокупность обязательных требований к дошкольному образованию.
Государственный образовательный стандарт дошкольного образования является ориентиром для независимой
оценки качества дошкольного образования.
Критерий – признак, на основании которого производится оценка, классификация оцениваемого объекта.
Мониторинг в системе образования – комплексное аналитическое отслеживание процессов, определяющих
количественно – качественные изменения качества образования, результатом которого является установление
степени соответствия измеряемых образовательных результатов, условий их достижения и обеспечение
общепризнанной, зафиксированной в нормативных документах и локальных актах системе государственнообщественных требований к качеству образования, а также личностным ожиданиям участников образовательного
процесса.
Измерение – метод регистрации состояния качества образования, а также оценка уровня образовательных
достижений, которые имеют стандартизированную форму и содержание которых соответствует реализуемым
образовательным программам.
1.4. В качестве источников данных для оценки качества образования используются:
 образовательная статистика;
 мониторинговые исследования;
 социологические опросы;
 отчеты педагогов и воспитателей дошкольного учреждения.

2.Основные цели, задачи, функции и принципы системы оценки качества образования
2.1. Целью системы оценки качества образования является Усиление результативности организации
образовательной деятельности дошкольной организации за счет повышения качества принимаемых решений, а
также своевременное выявление изменений, влияющих на качество образования в МБДОУ установление
соответствия качества дошкольного образования в МБДОУ федеральным государственным образовательным
стандартам дошкольного образования.
2.2. Задачами системы оценки качества образования являются:
2.2.1. Определение объекта системы оценки качества образования, установление параметров. Подбор, адаптация,
разработка, систематизация нормативно-диагностических материалов, методов контроля.

2.2.2. Сбор информации по различным аспектам образовательного процесса, обработка и анализ информации по
различным аспектам образовательного процесса.
2.2.3. Принятие решения об изменении образовательной деятельности, разработка и реализация индивидуальных
маршрутов психолого-педагогического сопровождения детей.
2.2.4. Изучение состояния развития и эффективности деятельности дошкольного учреждения принятие решений,
прогнозирование развития.
2.2.5. Расширение общественного участия в управлении образованием в дошкольном учреждении. 2.2.6. Получить
объективную информацию о функционировании и развитии дошкольного образования в Учреждении, тенденциях
его изменения и причинах, оказывающих влияние на динамику качества образования.
2.2.7. Предоставить всем участникам образовательного процесса и общественности достоверной информации о
качестве образования; принимать обоснованные и своевременные управленческие решения по совершенствованию
образования и повышение уровня информированности потребителей образовательных услуг при принятии таких
решений.
2.3.Основными принципами системы оценки качества образования МБДОУ являются:
 принцип объективности, достоверности, полноты и системности информации о качестве образования;
 принцип открытости, прозрачности процедур оценки качества образования; преемственности в образовательной
политике, интеграции в общероссийскую систему оценки качества образования;
 принцип доступности информации о состоянии и качестве образования для различных групп потребителей;
 принцип рефлективности, реализуемый через включение педагогов в критериальный самоанализ и самооценку
своей деятельности с опорой на объективные критерии и показатели; повышения потенциала внутренней оценки,
самооценки, самоанализа каждого педагога;
 принцип оптимальности использования источников первичных данных для определения показателей качества и
эффективности образования (с учетом возможности их многократного использования);
 принцип инструментальности и технологичности используемых показателей (с учетом существующих
возможностей сбора данных, методик измерений, анализа и интерпретации данных, подготовленности
потребителей к их восприятию);
 принцип минимизации системы показателей с учетом потребностей разных уровней управления; сопоставимости
системы показателей с муниципальными, региональными аналогами;
 принцип взаимного дополнения оценочных процедур, установление между ними взаимосвязей и
взаимозависимостей;
 принцип соблюдения морально-этических норм при проведении процедур оценки качества образования в
дошкольном учреждении.

3.Организационная и функциональная структура системы оценки качества образования
3.1. Организационная структура МБДОУ, занимающаяся оценкой качества образования и интерпретацией
полученных результатов, включает в себя: администрацию дошкольного учреждения, педагогический совет,
временные структуры (творческие группы педагогов, комиссии и др.).
3.2. Администрация дошкольного учреждения:
 формирует блок локальных актов, регулирующих функционирование ВСОКО дошкольного учреждения и
приложений к ним, утверждает их приказом заведующего дошкольного учреждения и контролирует их исполнение;
 разрабатывает мероприятия и готовит предложения, направленные на совершенствование системы оценки
качества образования в дошкольном учреждении, участвует в этих мероприятиях;
 обеспечивает на основе образовательной программы проведение в дошкольном учреждении контрольнооценочных процедур, мониторинговых, социологических и статистических исследований по вопросам качества
образования;
 организует систему мониторинга качества образования в дошкольном учреждении, осуществляет сбор, обработку,
хранение и представление информации о состоянии и динамике развития; анализирует результаты оценки качества
образования на уровне дошкольного учреждения;
 организует изучение информационных запросов основных пользователей системы оценки качества образования;
 обеспечивает условия для подготовки педагогов дошкольного учреждения и общественных экспертов к
осуществлению контрольно-оценочных процедур;
 обеспечивает предоставление информации о качестве образования на различные уровни системы оценки качества
образования; формирует информационно – аналитические материалы по результатам оценки качества образования
(анализ работы дошкольного учреждения за учебный год, самообследование деятельности образовательного
учреждения, публичный доклад заведующего);

 принимает управленческие решения по развитию качества образования на основе анализа результатов,
полученных в процессе реализации СОКО;
3.3. Служба (группа) мониторинга:
 разрабатывает методики оценки качества образования; участвует в разработке системы показателей,
характеризующих состояние и динамику развития дошкольного учреждения;
 участвует в разработке критериев оценки результативности профессиональной деятельности педагогов
дошкольного учреждения;
 содействует проведению подготовки работников дошкольного учреждения и общественных экспертов по
осуществлению контрольно-оценочных процедур;
 проводит экспертизу организации, содержания и результатов мониторинга уровня развития воспитанников и
формируют предложения по их совершенствованию;
 готовит предложения для администрации по выработке управленческих решений по результатам оценки качества
образования на уровне дошкольного учреждения.
3.4. Педагогический совет работников дошкольного учреждения:
 принимает участие в формировании информационных запросов основных пользователей системы оценки качества
образования дошкольного учреждения;
 принимает участие в обсуждении системы показателей, характеризующих состояние и динамику развития
системы образования;
 принимает участие в экспертизе качества образовательных результатов, условий организации воспитательнообразовательного процесса в дошкольном учреждении;
 содействует организации работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их
творческих инициатив;
 принимает участие в обсуждении системы показателей, характеризующих состояние и динамику развития
системы образования в дошкольном учреждении;
 заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и
учреждений, взаимодействующих с дошкольным учреждением по вопросам образования и воспитания
обучающихся, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в дошкольном
учреждении, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и другие вопросы образовательной деятельности
дошкольного учреждения.

4. Реализация внутреннего мониторинга качества образования
4.1. Реализация внутреннего мониторинга качества образования осуществляется на основе нормативных правовых
актов Российской Федерации, регламентирующих реализацию всех процедур контроля и оценки качества
образования.
4.2. Мероприятия по реализации целей и задач ВСОКО планируются и осуществляются на основе проблемного
анализа образовательного процесса дошкольного учреждения, определения методологии, технологии и
инструментария оценки качества образования.
4.3. Реализация ВСОКО осуществляется посредством существующих процедур оценки качества образования.
4.4. Предметом системы оценки качества образования являются:
 качество условий реализации ООП образовательного учреждения;
 качество организации образовательного процесса;
 качество результата освоения ООП образовательного учреждения.
4.4.1. Содержание процедуры оценки качества условий реализации ООП ДО образовательного учреждения
включает в себя оценку:
- психолого-педагогических,
- кадровых,
- материально-технических,
- финансовых условий реализации Программы,
- развивающей предметно-пространственной среды.
Критерии оценки психолого-педагогических условий:
- уважение взрослых к человеческому достоинству детей, формирование и поддержка их положительной
самооценки, уверенности в собственных возможностях и способностях;
- использование в образовательной деятельности форм и методов работы с детьми, соответствующих их
возрастным и индивидуальным особенностям (недопустимость как искусственного ускорения, так и искусственного
замедления развития детей);

- построение образовательной деятельности на основе взаимодействия взрослых с детьми, ориентированного на
интересы и возможности каждого ребёнка и учитывающего социальную ситуацию его развития;
- поддержка взрослыми положительного, доброжелательного отношения детей друг к другу и взаимодействия детей
друг с другом в разных видах деятельности;
- поддержка инициативы и самостоятельности детей в специфических для них видах деятельности;
- возможность выбора детьми материалов, видов активности, участников совместной деятельности и общения;
- защита детей от всех форм физического и психического насилия;
- поддержка родителей (законных представителей) в воспитании детей, охране и укреплении их здоровья,
вовлечение семей непосредственно в образовательную деятельность;
- оценка коррекционной работы.
При реализации Программы проводится оценка индивидуального развития детей. Такая оценка производится
педагогическим работником в рамках педагогической диагностики (оценки индивидуального развития детей
дошкольного возраста, связанной с оценкой эффективности педагогических действий и лежащей в основе их
дальнейшего планирования). Педагогическая диагностика проводится в ходе наблюдений за активностью детей в
спонтанной и специально организованной деятельности. Инструментарий для педагогической диагностики —
карты наблюдений детского развития, позволяющие фиксировать индивидуальную динамику и перспективы
развития каждого ребенка, освоение образовательных областей:
• Социально-коммуникативное развитие;
• познавательное развитие;
• речевое развитие;
• художественно-эстетическое развитие;
• физического развития.
Результаты педагогической диагностики (мониторинга) могут использоваться исключительно для решения
следующих образовательных задач:
1) индивидуализации образования (в том числе поддержки ребёнка, построения его образовательной траектории
или профессиональной коррекции особенностей его развития);
2) оптимизации работы с группой детей.
В оценку психолого-педагогических условий также входят:
- наполняемость группы с учетом их возраста, состояния здоровья, специфики Программы;
- условия, необходимые для создания социальной ситуации развития детей, соответствующей специфике
дошкольного возраста (обеспечение эмоционального благополучия через непосредственное общение с каждым
ребенком; поддержку индивидуальности и инициативы детей через создание условий для свободного выбора
детьми деятельности, участников совместной деятельности; создание условий для принятия детьми решений,
выражения своих чувств и мыслей; не директивную помощь детям, поддержку детской инициативы и
самостоятельности в разных видах деятельности; установление правил взаимодействия в разных ситуациях;
развитие коммуникативных способностей детей, позволяющих разрешать конфликтные ситуации со сверстниками;
развитие умения детей работать в группе сверстников; построение вариативного развивающего образования,
ориентированного на уровень развития, проявляющийся у ребенка в совместной деятельности со взрослым и более
опытными сверстниками, но не актуализирующийся в его индивидуальной деятельности (далее - зона ближайшего
развития каждого ребенка); взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам образования
ребёнка, непосредственного вовлечения их в образовательную деятельность, в том числе посредством создания
образовательных проектов совместно с семьёй на основе выявления потребностей и поддержки образовательных
инициатив семьи).
Критерии оценки кадровых условий:
- профессиональное развитие педагогических и руководящих работников, в том числе их дополнительного
профессиональное образование;
- консультативная поддержка педагогических работников и родителей (законных представителей) по вопросам
образования и охраны здоровья детей, в том числе инклюзивного образования;
- организационно-методическое сопровождение процесса реализации Программы, в том числе во взаимодействии
со сверстниками и взрослыми.
Критерии оценки материально-технических условий:
- оснащенность групповых помещений, кабинетов современным оборудованием, средствами обучения и мебелью;
- состояние условий воспитания и обучения в соответствии с нормативами и требованиями СанПиН;
- соответствие службы охраны труда и обеспечения безопасности (ТБ, ОТ, ППБ, производственной санитарии,
антитеррористической безопасности) требованиям нормативных документов; - информационно – технологическое
обеспечение (наличие технологического оборудования, сайта, программного обеспечения).
Критерии оценки финансовых условий:

- финансовое обеспечение реализации ООП образовательного учреждения осуществляется исходя из стоимости
услуг на основе государственного (муниципального) задания.
Критерии оценки развивающей предметно-пространственной среды:
- соответствие компонентов предметно-пространственной среды реализуемой образовательной программе МБДОУ
и возрастным возможностям воспитанников;
- организация образовательного пространства и разнообразие материалов, оборудования и инвентаря (в здании и на
участке) в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта (трансформируемость,
полифункциональность, вариативность, доступность, безопасность);
- наличие условий для общения и совместной деятельности обучающихся и взрослых (в том числе обучающихся
разного возраста), во всей группе и в малых группах, двигательной активности обучающихся, а также возможности
для уединения;
- учёт национально-культурных, климатических условий, в которых осуществляется образовательный процесс.
4.4.2. Содержание процедуры оценки качества организации образовательного процесса образовательного
учреждения включает в себя оценку:
- объема образовательной нагрузки в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами
(СанПиН);
- рациональности выбора рабочих программ и технологий;
- обеспеченность методическими пособиями и литературой;
- открытости дошкольного учреждения для родителей и общественных организаций, анкетирование родителей;
- участие в профессиональных конкурсах разного уровня.
4.4.3. Содержание процедуры оценки качества результата освоения ООП ДО включает в себя:
- мониторинг результативности воспитанников старшего дошкольного возраста по трем направлениям («Оценка
профессиональной позиции педагогов по организации воспитательного процесса в МБДОУ», «Удовлетворенность
родителей воспитательно-образовательным процессом в МБДОУ, «Оценка адекватности форм и методов
образовательной работы»;
- наличие системы стандартизированной педагогической диагностики, отражающей соответствие уровня развития
воспитанников целевым ориентирам дошкольного образования, которые представляют собой социальнонормативные возрастные характеристики возможных достижений ребёнка на этапе завершения уровня
дошкольного образования;
- наличие системы комплексной педагогической диагностики, отражающей успешность продвижения ребенка в
образовательном пространстве;
- динамика показателя здоровья детей;
При необходимости используется психологическая диагностика развития детей (выявление и изучение
индивидуально-психологических особенностей детей), которую проводят квалифицированные специалисты
(педагоги-психологи). Участие ребёнка в психологической диагностике допускается только с согласия его
родителей (законных представителей). Результаты психологической диагностики могут использоваться для
решения задач психологического сопровождения и проведения квалифицированной коррекции развития детей.
4.5. Критерии представлены набором расчетных показателей, которые при необходимости могут корректироваться,
источником расчета являются данные статистики.
Критерии
Образовательные
результаты
(внутренняя оценка)

Показатели
Выполнение основной общеобразовательной программы
(итоговые результаты по овладению навыками и умениями по
образовательным областям)
Здоровье воспитанников
Антропометрия;
Индекс здоровья;
Динамика показателя групп здоровья;
Уровень заболеваемости детей;
Адаптация к новым условиям вновь прибывших детей.
Готовность родителей к участию Доля родителей, участвующих в жизни детского сада;
в
управлении
дошкольным Удовлетворенность родителей качеством работы детского сада
учреждении
за учебный год
Инновационный
потенциал Доля педагогов использующих современные педагогические
педагогов
технологии;
Доля педагогический работников, имеющих первую
квалификационную категорию;
Доля педагогический работников, имеющих высшую

Соответствие требованиям
условиям образования

к

квалификационную категорию;
Доля педагогических работников. прошедших курсы
повышения квалификации;
Доля
педагогических
работников
выступавших
на
мероприятиях разного уровня;
Доля педагогических работников, принимавших участие в
профессиональных конкурсах.
Укомплектованность педагогическими кадрами, имеющими
необходимую квалификацию;
Соответствие учреждения нормам и требованиям СанПиН;
Динамика развития МТБ;
Организация питания в соответствии с утвержденными
нормами

4.6. Периодичность проведения оценки качества образования, субъекты оценочной деятельности, формы
результатов оценивания, а также номенклатура показателей и параметров качества утверждаются приказом
заведующего МБДОУ.

5. Общественное участие в оценке и контроле качества образования
5.1. Придание гласности и открытости результатам оценки качества образования осуществляется путем
размещения отчета о результатах по самообследованию, результатов оценки качества образования на официальном
сайте МБДОУ.

6. Ответственность
6.1. Проверяющий, занимающийся контрольной деятельностью в МБДОУ, несет ответственность за достоверность
излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля.
6.2. Заведующий МБДОУ несет ответственность за предоставление информации самообследования, оценки
качества образования Учредителю и размещение на сайте МБДОУ.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».