Положение об общем собрании трудового коллектива

3.Функции общего собрания
3.1. Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила
внутреннего трудового распорядка, график отпусков сотрудников детского сада;
3.2. Принимает Устав детского сада, а также изменения и дополнения к уставу.
Вносит изменения и дополнения в устав детского сада, другие локальные акты;
3.3. Определяет полномочия комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов.
3.4. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в детском саду и мероприятия
по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
детского сада;
3.5. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны
жизни и здоровья воспитанников детского сада;
3.6.Вносит предложения руководителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности.
3.8. Заслушивает отчеты заведующего детским садом о результатах работы детского сада,
вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;
3.9. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности детского сада и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
3.10.Рассматривает перспективные планы развития МБДОУ;
3.11.Взаимодействует с другими органами самоуправления МБДОУ по вопросам
организации основной деятельности;
3.12.Обсуждает поведение и отдельные поступки членов коллектива МБДОУ и принимает
решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;
3.13.Заслушивает отчеты сторон, подписавших коллективный договор о ходе его
выполнения;
3.14. Рассматривает и решает вопросы организации деятельности работников в
соответствии с уставом МБДОУ.
4. Права общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении детского сада;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности
детского сада, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
4.3. Создавать временные или постоянные комиссии, решающие конфликтные вопросы о
труде и трудовых взаимоотношениях в коллективе, другие вопросы.
4.4.Вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной
жизни коллектива.
5. Организация управления общим собранием,
взаимодействие с другими органами самоуправления.
5.1. В состав общего собрания входят все работники детского сада.
5.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.

5.3. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 4 раза в год. Для
ведения общего собрания избираются председатель и секретарь, которые исполняют свои
обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание вправе принимать решения, если в его работе участвуют не менее
двух третей от общего числа работников.
5.6. Решение общего собрания принимается открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на собрании работников.
5.7. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового
коллектива детского сада.
5.8. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления
детского сада:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета детского сада,
педагогического совета, родительского комитета, попечительского совета детского сада;
- представление другим органам самоуправления детского сада на ознакомление
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседаниях общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
других органов самоуправления детского сада.
6. Ответственность сторон.
6.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым
актам.
7. Документация общего собрания
7.1.Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом.
7.2.В книге «Протоколов общего собрания трудового коллектива» фиксируются:
7.2.1.дата проведения заседания; количество присутствующих; приглашенные (ф.и.о.,
должность);
7.2.2.повестка дня;
7.2.3.ход обсуждения вопросов, выносимых на родительское собрание; предложения,
рекомендации и замечания родителей (законных представителей), педагогических и
других работников детского сада, приглашенных лиц;
7.2.4.решение родительского собрания.
7.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
7.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.5.Книга «Протоколов общего собрания трудового коллектива» нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью детского сада.
5.6.Книга «Протоколов общего собрания» хранится в делах детского сада 5 лет и
передается по акту (при смене руководителя, при передаче в архив).

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».