Общее собрание работников трудового коллектива МБДОУ- является постоянно действующим органом коллегиального управления.

Основными задачами общего собрания работников МБДОУ:

- обсуждении, принятие устава, изменений и дополнений к нему;

- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками МБДОУ, включая инструкции по охране труда, оплате труда;

- рассмотрение перспективного плана развития МБДОУ;

- взаимодействие с другими коллегиальными органами МБДОУ по вопросам организации основной деятельности;

- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в МБДОУ, предложение рекомендаций по ее укреплению;

- внесение предложений заведующему по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

- заслушивание отчетов сторон, подписавших коллективный договор о ходе его выполнения;

- рассмотрение иных вопросов деятельности МБДОУ, принятых общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение заведующим МБДО

Педагогический совет МБДОУ - является постоянно действующим органов коллегиального управления, осуществляющим управление образовательной деятельностью. Каждый педагогический работник МБДОУ с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета МБДОУ.

Основные задачи Педагогического совета МБДОУ:

- реализация государственной политики в области дошкольного образования;

- определение направлений образовательной деятельности, разработка программ развития МБДОУ;

- внедрение в практику работы МБДОУ достижений педагогической науки. передового педагогического опыта;

-повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников МБДОУ.

Управляющий совет - является представительным органом всех участников образовательного процесса и является постоянно действующим выборным представительным органом МБДОУ, для рассмотрения вопросов отнесенным к его компетенции.

задачами деятельности Управляющего совета являются: 

- определение основных направлений развития МБДОУ; - контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в МБДОУ; 

- утверждение и контроль за исполнением программ сохранения и развития здоровья воспитанников; 

- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности МБДОУ; 

- контроль за целевым расходованием финансовых средств МБДОУ; 

 - содействие деятельности заведующего МБДОУ по созданию в МБДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, через  активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;

- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.